Große Gehaltsunterschiede in Dax-Konzernen - Millionen für Vorstände
14.07.2020 | 12:15
Die Topmanager deutscher Börsenschwergewichte
haben im vergangenen Jahr trotz leichter Gehaltseinbußen im Schnitt
das 49-fache ihrer Mitarbeiter verdient. Laut einer Studie der
Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz (DSW) in
Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München kassierten
Vorstände von Dax
"Trotzdem ist der Unterschied zwischen den Gehältern von normalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einerseits und Vorstandsmitgliedern andererseits immer noch gewaltig", sagte Gunther Friedl von der TU München. 2018 verdienten die Vorstände demnach sogar noch das 52-fache. Die Vergütung sank im vergangenen Jahr, weil die 30 Dax-Konzerne im Schnitt weniger verdienten. Das bekamen die Topmanager vor allem bei den Boni zu spüren.
Spitzenreiter war den Angaben zufolge wie schon im Vorjahr
Volkswagen
Spitzenverdiener unter den Vorstandschefs war den Angaben zufolge
Herbert Diess von Volkswagen mit 9,9 Millionen Euro. Auf Rang zwei
kam Stefan Oschmann vom Pharmakonzern Merck mit 8,5 Millionen Euro,
gefolgt von Siemens
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