Der Personaldienstleister verzeichnet beeindruckende Quartalszahlen und verstärkt seine Marktposition durch die WorkForce Software-Akquisition für 1,2 Milliarden Dollar.

Automatic Data Processing (ADP) übertraf im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2025 die Erwartungen der Analysten. Das Unternehmen verzeichnete einen Umsatz von 4,83 Milliarden Dollar, womit die Prognosen von 4,77 Milliarden Dollar übertroffen wurden. Die Aktie schloss am Freitag bei 267,40 Euro und liegt damit knapp 12 Prozent unter ihrem 52-Wochen-Hoch von 304,05 Euro, das Anfang März erreicht wurde. Im Monatsvergleich verzeichnete das Papier einen deutlichen Rückgang von mehr als 9 Prozent.

Der bereinigte Gewinn pro Aktie lag bei 2,33 Dollar und übertraf damit ebenfalls die erwarteten 2,21 Dollar. Besonders bemerkenswert entwickelte sich das Segment der Professional Employer Organization (PEO), dessen Umsatz um 7 Prozent auf 1,57 Milliarden Dollar anstieg. Diese Ergebnisse spiegeln die starke Nachfrage nach Lohnabrechnungs- und Personaldienstleistungen wider, die durch einen stabilen Arbeitsmarkt und reduzierte Entlassungen in Sektoren wie Einzelhandel, Gesundheitswesen und Gastgewerbe unterstützt wurde.

Strategische Akquisition stärkt Wachstumsaussichten

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Im Oktober 2024 erwarb ADP das Unternehmen WorkForce Software, einen Anbieter von Management-Dienstleistungen, für 1,2 Milliarden Dollar in bar. Diese Übernahme veranlasste das Unternehmen, seine Prognose für das Umsatzwachstum im Gesamtjahr auf 6 bis 7 Prozent anzuheben, verglichen mit der vorherigen Schätzung von 5 bis 6 Prozent.

Trotz der jüngsten Kursschwäche zeigt die Aktie langfristig eine positive Entwicklung mit einem Zuwachs von 19,43 Prozent im 12-Monats-Vergleich. Besonders auffällig ist der Abstand zum 52-Wochen-Tief: Mit einem Plus von 24,03 Prozent gegenüber dem im Juli 2024 erreichten Tiefstand von 215,60 Euro demonstriert ADP seine grundsätzliche Stärke im Markt. Die Branche für Human Capital Management profitiert weiterhin von technologischen Fortschritten und einer steigenden Nachfrage nach umfassenden HR-Lösungen, wodurch ADP gut positioniert ist, um von diesen Trends zu profitieren.

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